Soluciones · Gift card corporativo

Administra el saldo de gift card para venta corporativa y colaboradores

Una empresa compra un lote de tarjetas para premiar a su gente, para un programa de beneficios o para reconocimiento interno. Guper administra ese saldo con dueño: cada colaborador queda identificado, recibe su aviso y usa el monto en tienda o en línea.

La venta corporativa se vuelve un canal de captación

Un lote de 200 tarjetas hoy son 200 personas anónimas entrando a la tienda. Con el saldo a nombre de cada una, son 200 clientes identificados que entran al programa y a los que puedes volver a traer.

Se redime más, y la compra suele pasar del monto

El saldo que nadie recuerda se muere en la vigencia. Con el aviso automático antes de vencer, la persona vuelve a la tienda, y en gift card la compra casi siempre supera el valor de la tarjeta.

El reporte que hace que la empresa renueve

Vuelves al cliente corporativo con cuántas tarjetas se activaron y se usaron, por lote. Sin ese dato, renovar el lote del año siguiente depende de la buena voluntad.

Cómo lo resuelve Guper

1

La empresa compra el lote

Recursos humanos o el equipo comercial define la cantidad, el monto y la vigencia. La emisión y el registro contable siguen igual.

2

El colaborador reclama su saldo

Con el código de su tarjeta y su identificador, sea correo, teléfono o documento, en una página o en la propia caja de la tienda.

3

El saldo queda a su nombre

En la misma billetera donde vive el cashback, con vigencia, movimientos y aviso automático antes de vencer.

4

Y la empresa ve el resultado

Reporte por lote: entregado, activado, redimido y vencido, para saber cuántos de sus colaboradores usaron el beneficio.

El otro lado del mostrador

Y para la empresa que compra el lote

Es lo que tu equipo comercial puede ofrecerle al área de recursos humanos cuando vende el próximo lote.

El beneficio llega y se usa

El colaborador reclama su saldo en un minuto y recibe el aviso antes de que venza. El beneficio deja de morir olvidado en un correo.

Recursos humanos sabe quién lo usó

Tasa de activación y de redención por lote, sin perseguir a nadie. Es la métrica que justifica el presupuesto del año siguiente.

Sin trabajo para el equipo

Nada de repartir códigos a mano ni de contestar dudas de saldo. La activación y los avisos salen solos.

Preguntas frecuentes

¿Sirve para beneficios y para reconocimiento interno?

Sí, es el mismo mecanismo. Un lote con monto y vigencia, y cada persona reclamando su saldo cuando le llega el código.

¿La empresa ve quién usó el beneficio?

Ve la tasa de activación y de redención por lote. El detalle individual depende de lo que se acuerde con la marca y de la ley de datos del país.

¿Y la tarjeta que se vende al público?

También entra. Cuando se compra en el sitio a nombre de alguien, el saldo cae directo en el perfil de quien la recibe, sin ningún paso extra.

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¿Cómo se vería en tu operación?

Una sesión de 45 minutos, sobre tus números.

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